Wir sind das Team für
transparente Gehälter, gute
Arbeitsbedingungen und
Respekt für Deine Arbeit
Das Team IG Metall setzt sich für Lohngerechtigkeit, transparentes und verlässliches Einkommen ein. Erfolge und Lebensleistung müssen sich im Gehaltsmodell widerspiegeln.
Update!
Es wird leider keinen Entgeltausschuss geben! Warum wäre uns das so wichtig gewesen? In den Spezialausschüssen (AD, NL, VK1, ID) ist Entgelt nur eines von vielen Themen. Ein gut geschulter Ausschuss hätte hier rechtliche und fachliche Kompetenz bündeln können und mit den Spezialausschüssen die Umsetzung vorantreiben können. Viele Fehler, etwa bei “Growing”, hätten so vermieden werden können. Auch die Durchsetzung von Tariferhöhungen und Bewertung von Leistungszulagen hätte man hier abwickeln und überwachen können.
Wir werden aber am Ball bleiben. Das Gehalt ist und bleibt das wichtigste Thema für unsere leistungsbezogen bezahlte Belegschaft.
Nur weil ein Gehaltsmodell neu und modern ist,
muss es nicht gut sein.
Wir setzten uns für eine Überarbeitung sowie rechtliche Prüfung von Growing ein.
Es muss ein Entgeltausschuss, zur Überwachung und Einführung von Gehaltsmodellen für den Innen -und Aussendienst geben.
Foto: Uwe Bauer, 1. Bevollmächtigter IG Metall Schwäbisch Hall
